Delegeringsreglement

  1. 1 Generelle bestemmelser om delegering
    1. 1.1 Formål og virkeområde
    2. 1.2 Krav til delegert myndighet
    3. 1.3 Videredelegering
    4. 1.4 Tilbakekalling av delegert myndighet og omgjøringsrett
    5. 1.5 Rapportering og internkontroll
  2. 2 Kommunestyrets myndighet
    1. 2.1 Kommunens øverste organ
    2. 2.2 Saker av prinsipiell betydning
    3. 2.3 Kommunestyrets ansvar for økonomiforvaltning
    4. 2.4 Kommunestyrets arbeidsgiveransvar
    5. 2.5 Kommunestyrets ansvar for eierstyring
    6. 2.6 Kommunestyrets ansvar for sikkerhet og beredskap
    7. 2.7 Kommunestyrets delegering til andre rettssubjekt
    8. 2.8 Kommunestyrets vedtaksmyndighet i rettssaker
    9. 2.9 Vigselsmyndighet
  3. 3 Formannskapets myndighet
  4. 4 Administrasjonsutvalgets ansvar og myndighet
  5. 5 Hovedutvalgenes myndighet
    1. 5.1 Generelle regler for hovedutvalgenes ansvar og myndighet
    2. 5.2 Hovedutvalg for kultur, oppvekst og frivillighet
    3. 5.3 Hovedutvalg for helse og omsorg
    4. 5.4 Hovedutvalg for samfunn, teknikk og miljø
  6. 6 Kontrollutvalgets myndighet
  7. 7 Ordførerens myndighet
    1. 7.1 Generelt om ordførerens oppgaver og myndighet
    2. 7.2 Ordførerens myndighet ved kommunedirektørens inhabilitet
    3. 7.3 Ordførerens rolle i eierstyring
    4. 7.4 Ordføreren som rettslig representant og stedfortreder
    5. 7.5 Ordførerens innstillingsrett
    6. 7.6 Ordførerens arbeidsgiverrolle
  8. 8 Kommunedirektørens myndighet
    1. 8.1 Generelt om kommunedirektørens ansvar og myndighet
    2. 8.2 Kommunedirektørens økonomiansvar
    3. 8.3 Kommunedirektørens personalansvar
    4. 8.4 Kommunedirektørens innstillingsrett
    5. 8.5 Kommunedirektørens ansvar for internkontroll
    6. 8.6 Kommunedirektørens myndighet etter plan- og bygningsloven
    7. 8.7 Kommunedirektøren som rettslig representant
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

4 Administrasjonsutvalgets ansvar og myndighet

Administrasjonsutvalget er kommunens partssammensatte utvalg, jf. kommuneloven § 511.

Administrasjonsutvalget innstiller til kommunestyret i prinsipielle saker, og har ansvar og oppfølging innenfor følgende områder:

  • Forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de ansatte
  • Overordnet arbeidsgiverpolitikk
  • Helse, miljø og sikkerhet for ansatte i kommunen
  • Kommunens likestillingsutvalg
  • Personvern og personopplysninger
  • Mål og rammer for kompetanseutvikling
Forrige kapittel Neste kapittel