Som ny kommunedirektør vil du ha en sentral rolle i å bidra til videreutviklingen av Holmestrand kommune som en fremtidsrettet samfunnsaktør. Fremtidens tjenester i kommunen bygges med god og relevant kompetanse, godt medarbeiderskap, mestringsorientert ledelse og samarbeid for å nå mål.
Vi ønsker oss en tydelig og relasjonsskapende kommunedirektør, som kan lede og inspirere de ansatte gjennom endringer og samtidig gjøre organisasjonen rustet til å yte gode tjenester til kommunens innbyggere og næringsliv.
Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgaver for stillingen:
- Fokus på kommunens rolle som samfunnsutvikler og tilrettelegger for god og effektiv tjenesteproduksjon i nært samarbeid med politisk ledelse
- Bygge felles kultur og stabilitet gjennom kommunikasjon og samhandling i organisasjonen
- Bygge tillit og godt omdømme gjennom respekt og gode prosesser
- Ha tydelig mål- og resultatstyring for å sikre bærekraftig utvikling
- Sørge for god økonomistyring og internkontroll
- Sikre at Holmestrand kommune er en attraktiv arbeidsplass
- Sørge for at saker til politisk behandling blir godt utredet og at vedtak blir gjennomført
- Bidra til at kommunen arbeider strategisk og utviklingsorientert
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
- Relevant ledererfaring fra større offentlig virksomhet
- God innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
- Erfaring med å lede prosesser innen organisasjonsutvikling, innovasjon, digitalisering og strategisk arbeid
- Erfaring med overordnet økonomistyring
- God forståelse av samspillet med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten.
- Erfaring med mediekontakt og arbeid i det offentlige rom
Personlige egenskaper:
- Sterk relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter
- Er en trygg, tydelig, raus og robust leder
- Analytisk, strukturert og med et strategisk og helhetlig perspektiv
- Engasjert, initiativrik og handlingsorientert
- Høy grad av integritet
- Evne til å bygge felles kultur i en ny kommune
- Evne til å skape tillit, motivasjon og engasjement
- Evne til å være en samlende leder
Vi kan tilby:
- En sentral rolle i den videre utviklingen av en «ny» kommune
- Ledelse av en kommune i sterk vekst og utvikling
- Du får ansvar for en kompetent organisasjon med engasjerte ansatte, tillitsvalgte og ledere
- Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknadsfristen er 31. januar 2026.
Les hele stillingsutlysningen (Skagerak Consulting)
Søk på stillingen (Skagerak Consulting)
Nyttige lenker
Fakta om Holmestrand kommune
Jobb med mening – bli en del av Holmestrand kommune!
Ny i Holmestrand kommune